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Suchergebnisse

  1. Matthias

    Virtuelle Wertschätzung

    Die genannten 300 Euro für ein Tutorial finde ich jetzt nicht missverständlich. Wobei das noch nicht mal die Vergütung war für eines von Jens Brüggemanns Tutorials. Seine Vergütung liegt sogar noch ein Stück höher. Wir haben aber ein Vergütungmodell, dass sich an der Länge eines Inhalts bemisst...
  2. Matthias

    Virtuelle Wertschätzung

    Der Hintergrund, weswegen Video-Trainings "zerhackt" werden, ist die Aufmerksamkeitsspanne. Und weil viele Inhalte (keine User Generated Contents!) am Ende auf Trainings landen, wollen wir die Einzelvideos gern zwischen 8 und 20 Minuten haben. Es gibt Ausnahmen, da sind Videos kürzer oder...
  3. Matthias

    Virtuelle Wertschätzung

    Doch, die Antwort findet sich beispielsweise im aktuellen Commag: http://www.psd-tutorials.de/commag/view/august-2013Hinten im Gossip gebe ich mal ein Beispiel für die Vergütung von Inhalten.
  4. Matthias

    Virtuelle Wertschätzung

    Das ist sicher Ansichtssache. Wo offene Fragen sind, beantworten wir diese auch. Und wenn User konstruktive Anmerkungen geben, setzen wir diese auch um. Nur ist es leider so, dass User immer ihre Anliegen vorbringen und wir versuchen, diese in den Gesamtzusammenhang zu setzen. Und manchmal ist...
  5. Matthias

    Virtuelle Wertschätzung

    dirtiharri: Eigentlich nicht. Unser langfristiges Ziel ist es eher, komplett auf Werbeeinblendungen von Drittanbietern verzichten zu können.
  6. Matthias

    Virtuelle Wertschätzung

    Im Grunde richtet sich der Punkteabzug bei Videos immer an die MB-Zahl. Also je größer die Datei, desto höher der Punkteabzug. Wenn jetzt ein Video zerstückelt wird, bleibt der Punkteabzug am Ende dennoch gleich.
  7. Matthias

    Virtuelle Wertschätzung

    Das ist nicht ganz richtig: Alle werben zwar mit Traffic unlimited, aber es finden sich immer Fair-Policy-Regeln in den Verträgen. Und am Ende wird dann doch der Datendurchsatz gedrosselt oder eben neue nachkalkuliert.
  8. Matthias

    Virtuelle Wertschätzung

    Wir werden die Bezeichnung in Kürze anpassen, damit es keine Irritationen gibt.
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